產業(yè)鏈配套本地化 新興產業(yè)提前布局
【原聲】
火炬高新區(qū)在科學防控的前提下，推進產業(yè)鏈配套進一步完善，為企業(yè)排憂解難。結合招商工作分析產業(yè)發(fā)展趨勢，對新興產業(yè)做提前布局，勇當疫情防控阻擊戰(zhàn)和經濟發(fā)展攻堅戰(zhàn)的排頭兵。
“企業(yè)在疫情防控和復工復產方面有什么問題和困難需要我們協(xié)調解決？”自大年三十開始，黃曉舟就把辦公桌“搬”進企業(yè)，和企業(yè)一起找癥結、商量對策。一個多月來，他走訪了近一百家企業(yè)。
疫情發(fā)生以來，火炬高新區(qū)管委會兵分多路進企業(yè)，全面推進項目復工、企業(yè)復產。截至3月3日，高新區(qū)規(guī)上企業(yè)已復工363家，復工率97.6%，其中重點工業(yè)企業(yè)復工數(shù)57家，復工率達100%；高新區(qū)已開復工項目69個，開復工率98.6%，其中省市重大重點項目34個，開復工率100%。在黃曉舟看來，企業(yè)對市場的感知最為敏銳，走訪企業(yè)解難題也有助于洞悉疫情過后的市場新趨勢！盎鹁娓咝聟^(qū)是創(chuàng)新的領跑者，這更要求我們在問題中發(fā)現(xiàn)前進的方向。”
打通堵點
問題導向精準施策
企業(yè)復工復產遇到的問題復雜多樣。比如，用工難題是企業(yè)面臨的共性問題，但具體到員工種類，又有普工、骨干人員、高管和研發(fā)人員四種，“有的缺普工，有的缺骨干，這就是個性問題”。
“企業(yè)面臨的問題有共性，但個性更多！被鹁娓咝聟^(qū)瞄準問題靶向發(fā)力，針對企業(yè)的共性問題，吸納企業(yè)意見建議，集中研究解決方案；對于個性問題精準服務，“一企一策”。
全市上下“一盤棋”的協(xié)調聯(lián)動，火炬高新區(qū)“服務特派員”的貼心護航，使企業(yè)遇到的難題迎刃而解！案咝聟^(qū)積極與企業(yè)所在行政區(qū)溝通，共同推進解決人員住宿、防控物資等問題，做好安全復工的要素保障；基于產業(yè)聚集的優(yōu)勢，著力搭建本地產業(yè)協(xié)作平臺，推動企業(yè)產業(yè)鏈就近配套，打通產業(yè)鏈堵點！
共渡難關
政策兌現(xiàn)按下快進鍵
連日來，火炬高新區(qū)通過對現(xiàn)有政策提前預付、將中央、省、市政策進行疊加等方式，按下政策兌現(xiàn)“快進鍵”。
目前，高新區(qū)已通過簡易兌現(xiàn)方式兌現(xiàn)企業(yè)租金“一免兩減半”，減免租金約5000萬元；提前兌現(xiàn)友達、長瀨電子、開發(fā)晶等企業(yè)市級工業(yè)技改項目獎補款約2500萬元。同時，高新區(qū)還計劃出臺相關政策并安排1.7億元的專項政策扶持資金用以幫助企業(yè)渡過難關。
黃曉舟說，火炬高新區(qū)積極推進政策的提前兌現(xiàn)、簡便兌現(xiàn)。一方面，高新區(qū)服務團隊深入企業(yè)，把政策送上門，幫企業(yè)省下了解分析政策的精力；另一方面，通過智慧園區(qū)信息化平臺，讓企業(yè)網上辦事少跑腿。
招商引資
“！敝袑ぁ皺C”布局新業(yè)態(tài)
疫情防控期間，高新區(qū)招商團隊通過“不見面”線上交流方式對接洽談招商項目共130多個。其中，促成海辰鋰電池生態(tài)項目、中順半導體大規(guī)模高端LED封裝測試產線項目等9個項目于2月26日在廈門市招商項目網絡簽約活動上實現(xiàn)“云簽約”，總投資近70億元。
“疫情引發(fā)了產業(yè)鏈重構，也使我們迎來新的招商機會！秉S曉舟說，火炬高新區(qū)正著力“危”中尋“機”，一是圍繞產業(yè)鏈本地化配套做文章；二是關注受疫情影響轉產的企業(yè)；三是分析研判戰(zhàn)疫催生、涌現(xiàn)的新興產業(yè)。
“疫情為健康大數(shù)據、人工智能等產業(yè)提供了實戰(zhàn)應用場景，而火炬高新區(qū)在這些產業(yè)方面有基礎優(yōu)勢，將圍繞這些新業(yè)態(tài)做布局，同時加速布局工業(yè)互聯(lián)網，推動制造業(yè)的數(shù)字化、智能化轉型。”
（廈門日報）
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