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　　經(jīng)初步估測(cè)，福建自貿(mào)試驗(yàn)區(qū)三個(gè)片區(qū)5年內(nèi)計(jì)劃引進(jìn)高層次人才總數(shù)近3000人。主要為以下4大類型18種人才。
　　
　　一是高層次的管理型人才，主要包括公共管理人才、國(guó)際化經(jīng)營(yíng)管理人才、國(guó)際營(yíng)銷(xiāo)管理人才3種；
　　
　　二是高層次的貿(mào)易型人才，主要包括國(guó)際貿(mào)易實(shí)務(wù)人才、國(guó)際商務(wù)談判人才、國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)化人才、國(guó)際法律人才4種；
　　
　　三是高層次的技術(shù)型人才，主要包括現(xiàn)代信息技術(shù)人才、互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)人才、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)技術(shù)人才、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)技術(shù)人才、海洋開(kāi)發(fā)技術(shù)人才、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)技術(shù)人才、高端制造業(yè)技術(shù)人才等7種；
　　
　　四是高層次的服務(wù)型人才，主要包括國(guó)際金融服務(wù)人才、國(guó)際航運(yùn)業(yè)務(wù)管理人才，跨境電子商務(wù)人才、國(guó)際物流人才等4種。
　　
　　此外，為滿足自貿(mào)試驗(yàn)區(qū)建設(shè)對(duì)高層次人才的需求，福建自貿(mào)試驗(yàn)區(qū)將對(duì)自貿(mào)區(qū)3年試驗(yàn)期內(nèi)引進(jìn)高層次人才工作作出統(tǒng)籌安排。主要任務(wù)包括：
　　
　　一是聘任一批自貿(mào)試驗(yàn)區(qū)建設(shè)顧問(wèn)。以省政府名義聘任一批有自貿(mào)試驗(yàn)區(qū)建設(shè)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的國(guó)內(nèi)外專家擔(dān)任自貿(mào)試驗(yàn)區(qū)建設(shè)顧問(wèn)，定期組織開(kāi)展調(diào)研、研討及實(shí)地指導(dǎo)。
　　
　　二是柔性引進(jìn)一批自貿(mào)試驗(yàn)區(qū)建設(shè)專家。爭(zhēng)取國(guó)家商務(wù)部、旅游局、中國(guó)人民銀行及相關(guān)高校的支持，選派一批專家來(lái)閩掛職。
　　
　　三是精準(zhǔn)引進(jìn)一批自貿(mào)試驗(yàn)區(qū)建設(shè)專才。委托國(guó)家外專局等機(jī)構(gòu)，建立精準(zhǔn)引進(jìn)自貿(mào)試驗(yàn)區(qū)建設(shè)專才目標(biāo)庫(kù)，并以全職聘用、海外專家服務(wù)項(xiàng)目等各種方式精準(zhǔn)引進(jìn)目標(biāo)庫(kù)人才。
　　
　　四是重點(diǎn)引進(jìn)一批臺(tái)灣高層次人才。圍繞與臺(tái)灣地區(qū)投資貿(mào)易自由和閩臺(tái)產(chǎn)業(yè)對(duì)接，重點(diǎn)引進(jìn)一批臺(tái)灣金融等領(lǐng)域的高層次科研和管理人才到自貿(mào)試驗(yàn)區(qū)創(chuàng)業(yè)。
　　
　　五是推動(dòng)用人主體引進(jìn)一批產(chǎn)業(yè)發(fā)展高層次人才。力爭(zhēng)3年內(nèi)引進(jìn)1200名左右自貿(mào)試驗(yàn)區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要、具有國(guó)際視野的高層次人才。