日前，廈門自貿(mào)片區(qū)推出首個綜合性人才政策《關(guān)于進一步激勵人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的若干舉措》。主要體現(xiàn)四個特點：
一是一次性薪酬“獎”企業(yè)。以薪酬、崗位、貢獻等市場化指標(biāo)評價認定人才，從傳統(tǒng)的“獎人才”變?yōu)椤蔼勂髽I(yè)”，對企業(yè)的引才進行個稅補貼和薪酬補貼,按引進人才的個人所得稅返還獎勵給企業(yè)，鼓勵企業(yè)給人才發(fā)高薪；對于柔性引進的高層次人才，直接按人才薪酬的20%補貼給企業(yè)。
二是加大力度獎勵雙創(chuàng)人才。包括“創(chuàng)業(yè)人才配套200萬扶持資金，創(chuàng)新人才給予100萬資金補助”等多項措施，對雙創(chuàng)人才的配偶就業(yè)和住房也有相應(yīng)的規(guī)定。
三是專項補助臺灣人才。針對臺灣知識產(chǎn)權(quán)人才，提出按人才薪酬的20%，每月不超過15萬元的標(biāo)準給予企業(yè)薪酬補貼，引進人才按每月2000元享受住房補貼；對于符合規(guī)定的臺灣人才創(chuàng)業(yè)，企業(yè)落戶運營一年以上，可申請100萬元的創(chuàng)業(yè)貸款貼息；在市級以上兩岸創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)邀請賽獲獎的項目，落地廈門片區(qū)可獲得創(chuàng)業(yè)場所補貼。
四是完善創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境。支持區(qū)內(nèi)企業(yè)與高校、科研機構(gòu)及創(chuàng)投資本合作建立產(chǎn)業(yè)基地公共平臺；支持人才在區(qū)內(nèi)開展科研項目，最高可獲得100萬的科研經(jīng)費補貼及300萬的貸款貼息”等。同時，鼓勵人才中介、獵頭公司、創(chuàng)業(yè)服務(wù)等機構(gòu)入駐廈門片區(qū)，采取“以獎代補”的形式解決高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的保障顧慮。
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