三级视频网站在线观看,99热r,91视频3p,国产成人在线影院,亚洲欧美视频在线,亚洲精品欧美日韩,黄色网页在线播放

 
特別提示
本地動態(tài)
市場簡訊
國際商機(jī)
經(jīng)貿(mào)文告
會議回放
外匯牌價
外貿(mào)常識
人民幣專欄
地區(qū)法規(guī)
跨境電商
自貿(mào)區(qū)專欄
   



   

廣東自貿(mào)區(qū)砸錢挖“腕”金融人才搶奪進(jìn)入白熱化

摘要:據(jù)了解,廣東自貿(mào)試驗區(qū)掛牌成立,承擔(dān)著為加工貿(mào)易轉(zhuǎn)型升級提供支撐的任務(wù),偏重發(fā)展一些新興行業(yè),如跨境電商、融資租賃服務(wù)等。對人才尤其是高端人才的需求迅速增長。
  
  據(jù)南都記者調(diào)查了解,廣東自貿(mào)試驗區(qū)掛牌成立,承擔(dān)著為加工貿(mào)易轉(zhuǎn)型升級提供支撐的任務(wù),偏重發(fā)展一些新興行業(yè),如跨境電商、融資租賃服務(wù)等。對人才尤其是高端人才的需求迅速增長。
  
  “目前國內(nèi)金融人才搶奪已經(jīng)進(jìn)入白熱化,為能有效引進(jìn)金融行業(yè)高端人才,我們根據(jù)國內(nèi)金融行業(yè)水平建立了具有市場競爭力的薪酬政策!睓M琴金融投資有限公司相關(guān)負(fù)責(zé)人昨晚向南都記者如是表示。
  
  據(jù)南都記者調(diào)查了解,廣東自貿(mào)試驗區(qū)掛牌成立,承擔(dān)著為加工貿(mào)易轉(zhuǎn)型升級提供支撐的任務(wù),偏重發(fā)展一些新興行業(yè),如跨境電商、融資租賃服務(wù)等。對人才尤其是高端人才的需求迅速增長。不少行業(yè)受訪者表示,高端人才缺口很大,真正核心的人才得靠“挖”且代價不菲。一個剛畢業(yè)的碩士可能6000元一個月,但挖一個海龜可能是這一薪酬的十倍。在橫琴,許多企業(yè)的招聘,都是委托獵頭公司代辦,就算開得起價錢,但高端理想人才還是很難找到。人才匱乏已掣肘了部分新興行業(yè)的發(fā)展。
  
  A
  
  都是高端現(xiàn)代服務(wù)業(yè)入駐,需技術(shù)密集型人才
  
  金融運(yùn)營崗年薪50萬-500萬元
  
  截至4月30日,前海企業(yè)注冊總數(shù)達(dá)28185家,較一季度增長9.7%,其中注冊資金達(dá)10億元的企業(yè)有251家,注冊資金達(dá)5億元的企業(yè)數(shù)有501家。其中金融類企業(yè)迅猛發(fā)展,數(shù)量占據(jù)注冊企業(yè)中的一半多。僅4月份,入駐前海的金融業(yè)企業(yè)新增1275家,總數(shù)達(dá)15644家,較一季度增長8.8%。
  
  據(jù)企業(yè)咨詢公司前海立方COO(首席運(yùn)營官)朱玲玲介紹,在前海立方服務(wù)的近1000家企業(yè)中,有很大部分是希望借助前海平臺實現(xiàn)轉(zhuǎn)型,“比如傳統(tǒng)物流公司,在前海注冊了供應(yīng)鏈公司,但其原有的人才庫并不能滿足供應(yīng)鏈公司業(yè)務(wù)的需求,另外,傳統(tǒng)制造業(yè)公司,在有了一定資本積累的前提下,希望能轉(zhuǎn)型提供金融服務(wù),但并沒有金融行業(yè)的人才儲備!
  
  金融、跨境電商和供應(yīng)鏈管理等行業(yè)的高端人才缺口非常大,導(dǎo)致這些企業(yè)提出的薪資較區(qū)外企業(yè)同等職級普遍高出一成。“因為入駐前海的企業(yè)要符合前海產(chǎn)業(yè)目錄,都是高端現(xiàn)代服務(wù)業(yè),需要的人才均為技術(shù)密集型人才,所以普遍薪酬肯定高過區(qū)外企業(yè)”。據(jù)南都記者了解,一般來說這些行業(yè)中,金融運(yùn)營崗的年薪跨度較大,從50萬元到500萬元不等,供應(yīng)鏈管理崗年薪一般在20萬元到80萬元之間,跨境電商運(yùn)營崗最低也能達(dá)到10萬元。
  
  此外,在深港合作領(lǐng)域,港資企業(yè)參與自貿(mào)區(qū)投資發(fā)展的熱情高漲。截至4月30日,入駐前海的港資企業(yè)達(dá)1335家。僅4月份這個月,入駐前海的港資企業(yè)增長數(shù)量達(dá)100家。香港企業(yè)傳統(tǒng)的薪資水平以及香港人的薪資期望值都將推高前海的薪酬平均值。另外,自貿(mào)區(qū)在薪酬待遇上也具備一定品牌效應(yīng),前海立方朱玲玲女士提到,和其他地方比,求職者普遍對前海企業(yè)崗位的薪酬期望會比較高一些。
  
  B
  
  工作5年以上,懂外語懂粵語,海歸背景……
  
  招聘門檻不低理想人才難找到

  
  據(jù)橫琴產(chǎn)業(yè)發(fā)展局相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹,目前橫琴在高新技術(shù)、金融服務(wù)、文化創(chuàng)意、休閑旅游等相關(guān)產(chǎn)業(yè)發(fā)展較好,這些也是人才需求量最大的產(chǎn)業(yè)。此外,該片區(qū)人才政策方向緊密結(jié)合粵港澳合作主線,重點(diǎn)吸引港澳為主的國際高端人才資源,片區(qū)內(nèi)許多企業(yè)的招聘多是通過委托獵頭公司進(jìn)行。
  
  南都記者昨日瀏覽各大獵頭網(wǎng)站上橫琴企業(yè)所發(fā)布的50多條招聘信息發(fā)現(xiàn),多數(shù)企業(yè)對技術(shù)型人才的招聘較注重求職者的工作年限,多要求5年以上。
  
  招聘服務(wù)類人才企業(yè),則呈現(xiàn)出對掌握外語的人才需求。如珠海橫琴麗新文創(chuàng)天地有限公司招聘高級會務(wù)專員,要求應(yīng)聘者能用韓語或日語進(jìn)行日常商務(wù)溝通和洽談,能準(zhǔn)確翻譯相關(guān)文稿,且要求應(yīng)聘者能基本聽懂粵語。
  
  一方面企業(yè)根據(jù)需求設(shè)立的招人門檻不低,另一方面企業(yè)也反映,理想的人才難招,尤其是理想的高端人才難招。一位在橫琴從事跨境電商行業(yè)的企業(yè)負(fù)責(zé)人告訴記者,跨境電商是目前橫琴較具發(fā)展前景的行業(yè),目前就面臨高端人才難招的困境。據(jù)深圳市跨境電商行業(yè)協(xié)會劉智勇會長介紹,不同城市情況不一樣。對深圳來說,跨境電商的一般操作者并不缺乏,月薪大概四五千元還有一些提成,但是主管、經(jīng)理類的管理人才確實非常難招到,“缺得要命,月薪基本上要過萬元!
  
  C
  
  全國租賃業(yè)人才不過3萬人,2000家企業(yè)平均每家不到15人
  
  行業(yè)人才匱乏已成發(fā)展瓶頸

  
  部分行業(yè)的人才匱乏,已成為了這些行業(yè)發(fā)展的瓶頸。像融資租賃行業(yè),這個作為自貿(mào)區(qū)重點(diǎn)發(fā)展的新興行業(yè),人才不足已成為困擾融資租賃公司發(fā)展的一個重要問題。據(jù)越秀集團(tuán)旗下的越秀融資租賃總經(jīng)理高宇輝在近期的高峰論壇上透露,目前全國真正的租賃業(yè)人才不過3萬人,對應(yīng)全國2000家企業(yè),平均每家不到15人。
  
  據(jù)粵合租賃的董事長王曉林告訴南都記者,融資租賃表面上看是一種金融產(chǎn)品,實際上卻涉及非常復(fù)雜的金融結(jié)構(gòu),比銀行要難做得多,而且很考驗租賃企業(yè)規(guī)避風(fēng)險的能力,如果遇到匯率波動,可能還會帶來巨大的風(fēng)險。
  
  王曉林表示,這個新興行業(yè),不但需要銀行人才,行業(yè)專才,還需要懂得國際稅務(wù)和法務(wù)的人才。因為在利潤率較薄的情況下,稅務(wù)對融資租賃影響非常大,而租賃公司要做境外融資,相當(dāng)于去全球?qū)ふ依麧櫩臻g。比如英國稅務(wù)出了什么新政策,那么業(yè)務(wù)就放在英國,法國明年又有好的政策,就去法國。
  
  據(jù)前海一位業(yè)內(nèi)人士透露,由于人才比較短缺,薪酬待遇每個公司的標(biāo)準(zhǔn)不一樣,總體來說還是比較高的,“一般經(jīng)理月薪有1萬元左右,總監(jiān)2萬,總經(jīng)理5萬”。據(jù)廣東中瑞融資租賃公司總經(jīng)理涂曉敏告訴南都記者,他的公司主要以自己培養(yǎng)人才為主,不過真正核心的人才還是要靠“挖”,但是挖人的代價相當(dāng)大。“一個剛畢業(yè)的碩士可能只要6000元一個月,但是我們近期挖的一個海歸是這個價的十倍”,他表示,這種有工作經(jīng)驗的骨干值得拿重金去挖。
  
  橫琴金融投資有限公司相關(guān)負(fù)責(zé)人則表示,他們已在海內(nèi)外,尤其在國內(nèi)北、上、深、香港、澳門等地展開了金融高端人才引進(jìn)工作,并根據(jù)國內(nèi)金融行業(yè)水平建立了具有市場競爭力的薪酬政策。該負(fù)責(zé)人還介紹,由該公司出資發(fā)起設(shè)立的橫琴澳門青年創(chuàng)業(yè)谷首期將于今年6月建成使用。屆時“將幫助進(jìn)駐創(chuàng)業(yè)谷的企業(yè)解決特殊人才獎勵、居住、子女入學(xué)等問題”。
  
  人才優(yōu)惠政策
  
  前海
  
  2014年8月13日,前海管理局公布了《前海深港現(xiàn)代服務(wù)業(yè)合作區(qū)境外高端人才和緊缺人才認(rèn)定暫行辦法實施細(xì)則(試行)》,明確在前海注冊的世界五百強(qiáng)企業(yè)及其分支機(jī)構(gòu)的管理或技術(shù)類人才等四類人才個人所得稅已納稅額超過工資薪資應(yīng)納稅所得額的15%部分,由深圳市政府給予財政補(bǔ)貼。
  
  橫琴
  
  橫琴新區(qū)自去年起實施《香港澳門居民個人所得稅稅負(fù)差額補(bǔ)貼的暫行管理辦法》,補(bǔ)貼辦法按照“港人港稅,澳人澳稅”的政策,對在橫琴工作的香港居民基本按照個稅15%,澳門居民12%以上的個稅繳納差額部分進(jìn)行補(bǔ)貼。此外,還可享受橫琴對特殊人才設(shè)立的獎勵專項資金。對入駐橫琴澳門青年創(chuàng)業(yè)谷的青年,將減免至少一年的辦公場地租金。

 



 



主辦單位:廈門市進(jìn)出口商會  承辦單位:廈門市經(jīng)貿(mào)信息中心  版權(quán)所有©

閩公網(wǎng)安備 35020302033895號


服務(wù)專線:0592-5165190